福利厚生について

パパママサポート

・産休/育児休暇制度
安心して出産してもらうための休暇制度。出産後は法定通りの休暇を取得できます。

軽食サポート

・10円ランチ
会社が購入した軽食を1品10円で購入できるランチ。食べ盛りでつい食費がかかってしまう若手社員のお財布にも安心。社内でも人気の制度です。
＜軽食の種類＞
カップ麺、冷凍パスタ、缶詰、ご飯、お味噌汁、飲むゼリー、ヨーグルト、お惣菜など

コミュニケーション

・ワクワクランチ
月に1回、部署や役職をシャッフルしたランチ会。1チーム5人ほどで当日くじにて決定。普段仕事では接点が少ない社員同士も気軽に話せる機会です。

・部活動支援制度
社員間の親睦及び健康の増強、福祉の増進を図るため、部活動をサポート。会社が活動費の一部を負担することにより、社員が参加しやすい環境を作っています。
今は「野球部」が活発に活動中。

・社員旅行
年に1回実施。バスを貸し切った日帰り旅行。部署単位や会社全体など、部署や世代の枠を超えた交流が行なわれています。

社内イベント

・社員総会
年に1回開催される社員総会。

・社員/家族慰労イベント
不定期に開催する社員交流イベント。2017年もどんなイベントがあるのか楽しみです！
＜過去開催イベント＞
2014年夏　夏祭り
2015年夏　BBQ
2016年春　サーカス（トーテム）鑑賞
2016年秋　チーム対抗ボーリング大会

社内表彰

・表彰制度
四半期に1回開催。「MVP」「部門賞」「オプティマイザーマン賞」「ありがとう賞」「新人賞」など、社員の際立った成果や活躍を見せた人を表彰し、称えています。

自己成長

・社内勉強会
本やWEBニュースだけでは伝わりにくい生の情報を学んでもらうため、デジタルマーケティング、マネジメント、ビジネスマナーなど、様々なテーマで社内勉強会を定期開催。社外から有識者を招くこともあり、社内のノウハウ強化・共有の一役を担っています。

・社外研修
外部の研修サービスを活用し、ビジネスマナーからデザインスキルまで、さまざまな自己啓発活動をサポート。興味のあるジャンルを何度でも受講し放題です。研修で学んだ耳より情報はさらに周りにも共有し、相乗効果を高めています。
　*公開型社員研修サービス
　*オンライン動画学習サービス

・学習図書支援
職業能力の開発・向上を促進するための書籍購入費を月額3000円までサポート。

健康管理

・健康診断
年1回の定期健康診断を実施。女性は全員婦人科検診付です。

・予防接種
インフルエンザ予防接種を会社負担で受診。